Zatrudnienie instruktora

[oskinstruktor]

Znalazłem taki wpis w internecie.........

Poniżej opinia prawna jaką ja otrzymałem od swojego prawnika na temat "ZATRUDNIENIA"?

Zgodnie z art. 28 ust. 2 ustawy z dnia 5 stycznia 2011r. o kierujących pojazdami
(Dz.U. z 2011r. Nr 30, poz. 151 ze zm) ośrodek szkolenia kierowców może prowadzić
przedsiębiorca, który:
Pkt 2. zatrudnia w ośrodku szkolenia kierowców co najmniej jednego instruktora
posiadającego uprawnienia oraz udokumentowaną 3-letnią praktykę w szkoleniu kandydatów
na kierowców pozwalającą na prowadzenie szkolenia w zakresie uzyskiwania uprawnienia do
kierowania pojazdami silnikowymi kategorii prawa jazdy określonej we wniosku, o którym
mowa w ust. 4, lub sam jest instruktorem spełniającym te wymagania;
Informacja o zatrudnionym instruktorze jest zamieszczana we wpisie ośrodka do
rejestru.
Z brzmienia tego przepisu nie wynika, by wymogiem stawianym przedsiębiorcy
prowadzącym ośrodek szkolenia kierowców było zatrudnienie przynajmniej jednego
instruktora na podstawie umowy o pracę. Ustawodawca nie wskazuje powołanym przepisie
na zatrudnienie pracownika ale na zatrudnienie instruktora. W słowniku języka polskiego
słowo „trudnić się” oznacza zajmować się czymś, zwłaszcza zarobkowo (www.sjp.pwn.pl).
Zgodnie z art. 2 Kodeksu pracy pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie
umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Z
powołanego przepis wynika, że podstawą zatrudnienia może być nie tylko stosunek pracy ale
również inny stosunek prawny, w takim jednak przypadku osoba świadcząca pracę nie jest
pracownikiem.
Dopuszczalne jest zatem zatrudnianie instruktora na podstawie umowy
cywilnoprawnej (np. umowy o świadczenie usług do której odpowiednio stosuje się
przepisy o zleceniu, czy umowy o dzieło – w zależności od tego jak strony w treści umowy
sformułowały obowiązki strony).
Przedmiotem umowy zlecenia (inne określenie - umowa starannego działania)
jest wykonanie określonych czynności przez przyjmującego zlecenie (zleceniobiorcę)
dla dającego zlecenie (zleceniodawcy). Istotą umowy jest, to, że oczekiwany rezultat
wykonanych czynności jest tylko prawdopodobny (zdany egzamin przez szkolonego
kursanta), przy czym ryzyko wykonania umowy ponosi zleceniodawca. Do umów o
świadczeniu usług stosuje się odpowiednio przepisy o zleceniu.
Forma umowy zlecenia nie jest zastrzeżona i zlecenie nie musi mieć formy
pisemnej. Stronami umowa zlecenia mogą być dowolne osoby fizyczne lub osoby prawne.
Umowa zlecenia może być zawierana odpłatnie lub nieodpłatnie. Jeżeli umowa nie
zawiera postanowień dotyczących wynagrodzenia, a z okoliczności sprawy nie wynika, że
zleceniobiorca zobowiązał się wykonać pracę nieodpłatnie, należy uznać, że zleceniobiorcy należy się wynagrodzenie. Wysokość wynagrodzenia odpowiada wykonanej przez
zleceniobiorcę pracy.
W przypadku, w którym wykonanie zlecenia wiąże się z ponoszeniem uprzednich
wydatków, zleceniodawca na żądanie zleceniobiorcy powinien przyznać mu odpowiednią
zaliczkę pieniężną. Co do zasady, wynagrodzenie za wykonanie zlecenia powinno być
wypłacone po jego wykonaniu.
Umowa zlecenia może zawierać wskazówki od zleceniodawcy dla zleceniobiorcy,
który jest nimi związany, ale pomiędzy stronami umowy brak jest zależności i
podporządkowania charakterystycznych dla stosunku pracy (jeśli ten warunek nie jest
spełniony to taka umowa może zostać zakwestionowana przez Inspekcję pracy lub ZUS).
Zleceniobiorca może zlecić wykonanie zlecenie innych podmiotom, chyba, że jest to
wyraźnie wyłączone w umowie zlecenia.

[oskbelfer]

Podobny syf mamy z podatkami, gdzie kategoria A jest obłożona VAT'em, zaś kategoria B nie...
Skutkiem tego ośrodki o obrotach poniżej 150 tysięcy złotych rocznie mogą przy podobnych kosztach oferować niższą cenę kursu... Gdzie sprawiedliwość?

przecież możesz szkolić tylko na kat B - nie bedziesz musiał płacić Vatu to po 1

po drugie możesz sobie założyć dwa osk jeden nazawać oskczepiaczA a druga firma oskczepiaczB, w jednym tym na A płacisz vat, a w drugim na B masz takie same szanse jak osk tylko z kat B, natomiast w dzisiejszych czasach prowadzić tylko kategorie AB to bezsens racje bytu ma osk conajmniej ABECE, natomiast osk kat B z jednym autem to zjedzony chleb

[czepiacz]

Tak się składa, że nie chcę szkolić w zakresie kategorii B - nie ten matrix.
Szkolę tylko motocyklistów

[oskbelfer]

no to faktycznie jesteś chyba w matrixie, bo coś pisałeś o konkurencyjności kursów A B AB.

W przypadku samej B nikt z Toba nie konkuruje, a w przypadku AB szanse są już równe, tylko nie mów mi że Ci co szkolą w zakresie kategorii AB będą obniżać ceny na A, bo pęknę ze śmiechu

[JAKUB]

(...)
Umowa zlecenia może być zawierana odpłatnie lub nieodpłatnie.(...) .

"Jaka płaca taka praca". To jak mam pracować dla poprawy BRD.

JAK ŻYĆ !!!

[rusel]

to miales w zamiarze poprawic bezpiecznestwo BRD!!???.............

[JAKUB]

W przeciwieństwie do PANA robię to codziennie,... bez natrząsania się nad słabszymi użytkownikami nie tylko dróg.

[czepiacz]

no to faktycznie jesteś chyba w matrixie, bo coś pisałeś o konkurencyjności kursów A B AB.

W przypadku samej B nikt z Toba nie konkuruje, a w przypadku AB szanse są już równe, tylko nie mów mi że Ci co szkolą w zakresie kategorii AB będą obniżać ceny na A, bo pęknę ze śmiechu

Chodzi mi o to, że ośrodek, który korzysta ze zwolnienia podmiotowego, bo nie przekracza obrotu 150 tysięcy zł rocznie, ma większą marżę na kursancie niż ja - vatowiec. Trudno to policzyć?

Co do vat'u, to będzie afera, bo wielu właścicieli osk myśli, że skoro nie przekracza wspomnianego obrotu w zakresie kategorii motocyklowych, to nie muszą vat,u odprowadzać, gdy ich cała firma przekroczyła ten próg w roku poprzednim

[oskbelfer]

a czemu afera ? przeca księgowy w firmie jest, a jeśli księgowy dupa to firma zapłaci "karę" - może się otrzasnie albo padnie -- prawo rynku, a nieznajomość prawa szkodzi...