szofer80 napisał(a):Popracuj sobie choćby tydzień na hakowcu/kontenerowcu z przyczepą...
...To wtedy może pogadamy jak równy z równym.
szofer80 napisał(a):W żadnej mierze nie chciałem przedstawić instruktora jako kogoś gorszego...
jeżeli wcześniej napisałeś, że muszę popracować tydzień jak Ty, abym mógł pogadać z Tobą jak równy z równym, to znaczy, że bez tej pracy teraz nie jestem Tobie równy.
jeżeli więc to ja muszę spełnić jakiś warunek, żeby Tobie dorównać, a że wykonuję między innymi pracę instruktora nauki jazdy, to znaczy, że ja wykonując zawód instruktora nauki jazdy jestem gorszy od Ciebie wykonującego pracę na hakowcu/kontenerowcu z przyczepą.
musisz się więc zdecydować, kiedy piszesz prawdę.
szofer80 napisał(a):Nie wiem jak można wykorzystać instruktora, szczególnie fizycznie
w bardzo prosty sposób: nakazać sprzątanie, mycie, co jest dość uciążliwe szczególnie jeżeli chodzi o pojazdy kat. C, C+E i D.
nakazując odśnieżanie placu manewrowego.
nakazując naprawy.
tak jak w transporcie i w szkoleniu kierowców są lepsi i gorsi pracodawcy.
a i u tego samego pracodawcy są instruktorzy traktowani różnie.
a to zależy ile sobie wywalczysz, nie pisaniem, ale pracą, wynikami, zakresem.
szofer80 napisał(a):...To ja mogę przytoczyć inny przykład instruktora, któremu nie szło przetłumaczyć, że ma obowiązek zjeżdżać z ronda prawym pasem jeśli nie ma innego pojazdu. Jak jego kursanci zdawali?- nie wiem...
jeżeli uważasz, że to taka łatwa, lekka i przyjemna praca, a Ty masz wiedzę większą od niejednego instruktora, to zrób uprawnienia, zdaj egzamin, znajdź pracodawcę i sam pracuj bez żadnego wysiłku.
nie wiem z jakiego miasta jesteś, ale we Wrocławiu i w większości innych miast urząd któremu podlega szkolenie kandydatów na kierowców na swoich stronach prowadzi statystyki, więc możesz sprawdzić jaką ma zdawalność OSK w każdej kategorii prawa jazdy, jak i indywidualnie każdego z instruktorów.
przy zatrudnieniu, czy wynagradzaniu instruktorów jest to bardzo ważny element.
sprawdź jaki numer ma ten instruktor (w momencie zdobycia uprawnień każdy dostaje numer, który ma na pieczątce, którą potwierdza szkolenia na dokumentach, jeżeli firma prowadzi jeszcze dokumentację papierową) i sprawdź jaką ma zdawalność.
mając słabą zdawalność nie znajdziesz zatrudnienia w lepszych OSK, czyli tam gdzie są lepsze warunki pracy, czy lepsza kasa.
jeżeli zdawalność w trakcie pracy Ci spadnie, w dobrym OSK, to jak się nie poprawisz, bo zawsze możesz mieć gorszy okres, po prostu tracisz pracę.